“作為新時代的鐵建人，不僅要技術(shù)精湛、能打硬仗，更要作風(fēng)過硬、廉潔自律。”7月29日，電氣化局三公司紀(jì)委開展新入職員工廉潔警示教育活動，為他們講授了廉潔從業(yè)“第一課”，助力新員工筑牢廉潔從業(yè)思想根基，系緊職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
課堂上，有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞《中國鐵建職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》相關(guān)條款進行了細(xì)致解讀，引導(dǎo)新員工要慎待日常小事、算好人生賬，不斷提升自身修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國鐵建廉潔從業(yè)“十條禁令”》，促使自身樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀。
一直以來，公司紀(jì)委高度重視對青年人才的廉潔教育，將思想引領(lǐng)作為加強青年人才教育的重要切入點，助力他們堅定理想信念，樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，為其成長把好“方向盤”。針對青年人才職位變動、提拔重用前等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該公司紀(jì)委以提醒談話、警示教育為基礎(chǔ)，堅持抓早抓小，從嚴(yán)把控廉潔從業(yè)“起步關(guān)”，并通過組織先進典型事跡學(xué)習(xí)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、參觀紅色基地等活動，著力培養(yǎng)青年人才成為對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔的“中堅力量”。
此次廉潔教育不僅是新員工入職后的“必修課”，更是該公司從嚴(yán)從實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的具體實踐。該公司紀(jì)委書記表示，下一步，將繼續(xù)盯緊青年人才發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，強化教育監(jiān)督，為青年人才健康成長保駕護航。
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